Het project

Capgemini onderscheidt zich doordat het resultaat daadwerkelijk samen met de klant wordt ontwikkeld. Hierbij wordt de nadruk gelegd op waardevolle ‘customer experience’ en geven we vol gas op het bieden van snelle verbeteringen. Veelal gebruikmakend van de snelle ontwikkelstraat van Capgemini, maken we aantoonbaar het verschil in ‘velocity’.

Je komt te werken op een project binnen de ‘channels’ omgeving van financiële instellingen, waarin het service aanbod voor de markt op innovatieve wijze wordt ontwikkeld en geoptimaliseerd. Werken in een dynamisch project waarin je vanuit jouw expertise bijdraagt aan kwalitatief hoogwaardige service.

Onze scrum teams zijn klein, zelforganiserend en verantwoordelijk voor het vaak en snel releasen van waardevolle software van klanten in de financiële wereld. Als Scrum developer voor een Java technologie platform ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van testactiviteiten, programmeren, schrijven van user stories en documentatie.

Wie we zoeken

Voor projecten bij onze klanten zijn we op zoek naar professionals met aantoonbare Java development en/of software testervaring.

• Een afgeronde opleiding op HBO of universitair niveau;
• 2-5 Jaar aantoonbare ervaring in Java development en / of Software Testing;
• Ervaring met development van apps t.b.v. smartphones op iOS, RIM BlackBerry, Android, Windows Mobile is een pré;
• Ervaring met Agile manier van werken zoals Scrum, XP, test automation en ontwikkelstraten is een pré;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Dit bieden we

Bij Capgemini staat jouw ontwikkeling centraal. Via onze Capgemini Academy heb je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in het door jou gekozen expertisegebied. Tevens kun je erkende certificaten behalen, zoals voor Scrum master en Java. Uiteraard word je begeleid om jouw persoonlijke loopbaan binnen Capgemini vorm te geven.

Je maakt deel uit van het Capgemini netwerk, waarin talent en passie op internationaal niveau samenkomen om een kwalitatief hoogwaardige service aan de klant te leveren.

Daarnaast bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden met onder andere:

• Een premievrije pensioenopbouw;
• Een geheel naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding (je kunt bijvoorbeeld kiezen om deze geheel te laten uitbetalen, maar ook een auto naar keuze behoort tot de mogelijkheden), inclusief NS Businesscard;
• Een vaste eindejaarsuitkering aangevuld met tantième;
• 26 Vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen te kopen;
• Een kortingsregeling bij een selectie van sportscholen;
• Een laptop, simcard en vergoeding voor de aanschaf van (smart)phone naar keuze.

Interesse?

Heb jij talent, drive en sta je open voor innovatie? Wij maken graag kennis met je!
Via onze website kunt je direct solliciteren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Olga Pleijte via email (olga.pleijte@capgemini.com) of telefonisch (06-27159670).

Trefwoorden

Sterk kennisnetwerk, drive, autonomie, vakmanschap, team, relevantie.